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平成20年度認証企業

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平成20年度認証企業

【平成20年度】　６社　
　

株式会社　ヘルスプランニング金沢

代表者	代表取締役　　高谷　和男
業　種	保険薬局
所在地	金沢市京町２番１８号
労働者数	５５名（男性：１５名、女性：４０名）
取組状況	１．子の看護休暇を年５日保障するなど、子育てしやすい職場づく　　　　　　りに向け、従業員がお互いに支えあっている。　２．育児休業希望者が全員育児休業を取得し、休業中や復職後　　　　も従業員同士がお互いの仕事を補い合う、良い雰囲気になっ　　　　　　　　　　　た。

株式会社　ジオス

代表者	代表取締役　　山本　実朗
業　種	特定建設業
所在地	金沢市八日市２丁目７９５番地
労働者数	１２名（男性：１１名、女性：１名）
取組状況	１．子どもが生まれる際における父親の休暇の取得を促進するた　　　め、就業規則に明記した。　２．有給休暇取得促進のため、各部署で計画表を作成し、社員への　　　啓発を強化した。　３．地域における子どもの健全育成のための活動を実施

株式会社　まどか

代表者	代表取締役　　大橋　由紀夫
業　種	建設業
所在地	金沢市畝田西２丁目１６４番地
労働者数	６名（男性：４名、女性：２名）
取組状況	１．家族のために時間単位で取れる有給休暇制度の導入によ　　　り、保育所や学校の参観、病院の付き添い等、家族のために　　　取得できるようになった。　２．就業規則にノー残業デーの導入を明記したことにより、効率　　　よく仕事をする方法を社員１人１人が考えるようになった。

株式会社　平本組

代表者	代表取締役　　平本　健治
業　種	建設業
所在地	金沢市笠舞本町１丁目７番５号
労働者数	１０名（男性：９名、女性：１名）
取組状況	１．子の病気のために、父親である従業員が看護休暇を取得し　　　た。　２．年次有給休暇の取得促進を、朝礼などで積極的に呼びかけ　　　た結果、取得しやすい環境になり、子どもの学校行事にも参加できるようになった。

株式会社　リクケン

代表者	代表取締役　　森　陸太郎
業　種	建設業
所在地	金沢市諸江町中丁５４２番地１
労働者数	１０名（男性：９名、女性：１名）
取組状況	１．ノー残業デーを週１日から週２日に増やしたことで、残業時間　　　が減少し、家族とふれあう時間ができた。　２．年次有給休暇の取得促進を徹底して周知したことで、１９年　　　度に比べて２０年度の取得日数が、約２倍に増加した。

井筒管材　株式会社　

代表者	代表取締役社長　　村西　猛弘
業　種	建設業
所在地	金沢市黒田２丁目１５番地１
労働者数	１１名（男性：７名、女性：４名）
取組状況	１．会社で初の育児休業取得者が、現職で復帰し子育てをしなが　　　ら勤務している。育児休業中は、他の社員に仕事を分担して　　　いたので、お互いの仕事を補い合い、職場全体が助け合う雰　　　囲気になった。　２．男性社員が、妻の出産時に休暇を取得できたので、家族も喜　　　び、本人の会社への愛社心が向上し、以前より前向きに仕事　　　に取り組むようになった。

平成２０年度「子育てにやさしい企業」認証式の様子　平成21年2月27日

　

産業局労働政策課
TEL： 076-220-2199ＦＡＸ： 076-260-7191E-mail： roudou@city.kanazawa.lg.jp

　

　

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