当院は基本理念として、『市民の生命と健康を守るため、地域のニーズを反映し市民に信頼される質の高い病院』を掲げています。また、平成１９年に赴任した高田重男 院長の下で、「地域連携型病院の推進」・「経営の健全化」・「質の高い医療の提供」を大きな３つの柱として、病院経営改善の取り組みを行っています。
私たち看護部は、病院経営改善の中心として活動しています。また、基本理念を一人一人の看護スタッフが自分の言葉で理解し看護実践に反映すべく、日々取り組んでいます。
時代背景や社会情勢により、求められる看護は日々変化していきます。「求められる看護」を提供するために、特に当院では「看護職員の教育」と「優秀な看護職員の確保」に重点をおいております。
看護教育体制としては、看護師教育部門に専任スタッフを配置すると共に、実践的シミュレーションを交えた多彩な看護師研修プログラムを準備したり、充実したキャリアアップ支援体制を整備するなどしております。また、職員確保のために、様々な勤務形態への対応や職員用院内保育所の設置等、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みも行っております。
その他、平成２３年度を目標として「看護師配置基準７：１看護」の取得を目指すなど、より高品質で、高い専門性を持った看護体制の整備に努めているところです。
あなたのこれからの大切な第１歩を、創造的で"あじわい"のある楽しい看護を実践している金沢市立病院で、一緒にスタートしてみませんか？意欲あふれる皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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