音声読み上げ・ルビふり
女性の人権
「男は仕事、女は家庭」、「育児・介護は女性の仕事」といった固定的な性別役割分担意識は、男女差別を生む原因の一つと言われています。
また、性犯罪・性暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシュアルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）などの人権問題が依然として多く発生しています。
誰もがお互いの立場を尊重して協力し合い、性別にかかわらず、家庭、職場、地域などあらゆる分野で活躍できる社会が望まれます。
「男は仕事、女は家庭」、「育児・介護は女性の仕事」といった固定的な性別役割分担意識は、男女差別を生む原因の一つと言われています。
また、性犯罪・性暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシュアルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）などの人権問題が依然として多く発生しています。
誰もがお互いの立場を尊重して協力し合い、性別にかかわらず、家庭、職場、地域などあらゆる分野で活躍できる社会が望まれます。